Opiekunka osoby niepełnosprawnej (Wlk.Brytania)

Branża: Inna

Data: 2009-10-16

Treść ogłoszenia: Opis stanowiska: Oferujemy bardzo ciekawą pracę dla opiekunów osób niepełnosprawnych (dorośli i młodzież), które przeszły urazy kręgosłupa/rdzenia kręgowego i doznały paraliżu. Praca polega na towarzyszeniu i opiece nad osobą niepełnosprawną w jej domu. Zakwaterowanie (osobna sypialnia) oraz wyżywienie w domu podopiecznego jest NIEODPŁATNE. System pracy to 21-24 dni pracy w miesiącu, zazwyczaj 3 tygodnie bez przerwy, a następnie 7 dni wolnego. Podczas wolnego tygodnia można skorzystać z zakwaterowania pracowniczego (Staff accommodation) jeśli tylko będzie dostępne - koszt od 12 do 18 GBP za dobę. Większość pracowników wykorzystuje jednak ten czas na wizytę w domu lub krótkie wakacje. Praca może być u jednego podopiecznego, lub każdego miesiąca w innym miejscu na terenie Anglii i Walii. Z czasem jest możliwość podpisania Regular Place of Work Agreement - jeśli któryś z podopiecznych wyrazi chęć współpracy z opiekunem 'na wyłączność'. Wówczas miejsce pracy zostaje stałe. Transfer do miejsca pracy wg ustaleń opłacony przez pracodawcę. Codzienne obowiązki to: - pomoc w utrzymaniu higieny osobistej (pielęgnacja skóry i włosów, kąpiele, higiena jamy ustnej, pomoc w toalecie, ubieranie) - pomoc w przemieszczaniu się (Moving&Handling, sprawdzanie i obsługa wózka inwalidzkiego, prowadzenie samochodu podopiecznego) - utrzymywanie właściwej diety podopiecznego (planowanie jadłospisu, przygotowywanie i podawanie posiłków) - asystowanie w codziennej aktywności (praca, rozrywka, edukacja) - nadzorowanie przyjmowania przepisanych lekarstw - zajęcia domowe (słanie łóżka, pranie, prasowanie, zakupy) - ustalanie z podopiecznym harmonogramu dnia i planowanie przerw w pracy opiekuna - przygotowywanie sprawozdań z pracy wg ustaleń z Pracodawcą - praca zgodna z polityką firmy, chęć podnoszenia kwalifikacji zgodnie z propozycjami Pracodawcy Wyselekcjonowane osoby przechodzą przez 3 etapy rekrutacji: > 1. interview telefoniczne z pracodawcą > 2. face-to-face interview w siedzibie pracodawcy w Sevenoaks lub w innym ustalonym miejscu 3. 5-dniowe szkolenie wstępne w siedzibie pracodawcy w Sevenoaks. Podczas szkolenia pracodawca zapewnia nieodpłatne zakwaterowanie (wyżywienie we własnym zakresie). Zakończenie szkolenia z wynikiem pozytywnym wiąże się z podpisaniem kontraktu. Rozpoczęcie pracy następuje po ok. 3 tygodniach od daty zakończenia szkolenia. Każdego miesiąca odbywa się 1 szkolenie. Wynagrodzenie: - Stawka dzienna to 60 - 67 GBP brutto dziennie ( 420 - 469 GBP brutto tygodniowo ) - dzienny wymiar pracy 8-10 godzin (dostosowany do potrzeb podopiecznego) - 24 dni płatnego urlopu rocznie - kontrakt podpisywany jest bezterminowo z 6-miesięcznym okresem próbnym Wymagania: - DOBRA znajomość języka angielskiego - doświadczenie w opiece personalnej min. 3 miesiące - PRAWO JAZDY - wiek powyżej 21 lat (preferowany powyżej 25 lat) - odpowiedzialność, umiejętność radzenia sobie ze stresem - gotowość do przybycia na face-to-face interview oraz do wzięcia udziału w 5 dniowym szkoleniu w Anglii (Sevenoaks) - 80% ofert dostępne dla PAŃ Zapewniamy: pomoc w przygotowaniu życiorysu i niezbędnych do zatrudnienia dokumentów, tłumaczenie życiorysów, ofertę pracy u sprawdzonych pracodawców, podpisanie w Polsce umowy pośrednictwa pracy w której zostaną zawarte szczegółowe warunki zatrudnienia, zorganizowanie zakwaterowania, organizację transportu, opiekę podczas trwania kontraktu.

Kontakt: CV w języku angielskim z dopiskiem LIVE-IN prosimy przysyłać na adres: praca@eurofund.pl