Norwegia - polityka socjalna

praca praca
praca w niemczech
"Roczna praca każdego narodu jest funduszem, który zaopatruje go we wszystkie rzeczy konieczne i przydatne w życiu, jakie ten naród rocznie konsumuje, a które stanowią bądź bezpośredni wytwór jego pracy, bądź też to, co nabywa za ten wytwór od innych narodów."

Adam Smith

POLITYKA SOCJALNA

Norweski rząd postawił sobie za cel ciągłą poprawę warunków życia rodzin, szczególnie tych posiadających małe dziećmi. Dlatego też stosuje się ułatwienia rodzicom, w celu pogodzenia życia zawodowego z rodzinnym. Co za tym idzie, powstał system zasiłków rodzicielskich, który pozwala rodzicom zostać w domu z dzieckiem przez pierwszy rok jego życia. Natomiast rodzicom adoptującym dziecko poniżej 15 roku życia, przysługują te same zasiłki, jak w przypadku urodzenia dziecka. Rodzice otrzymują zasiłki rodzicielskie w wysokości 80% wynagrodzenia przez 52 tygodnie lub otrzymują wynagrodzenie przez 42 tygodnie. W przypadku zasiłku adopcyjnego okres ten wynosi 49 lub 39 tygodni. Aby otrzymać zasiłki, matka lub ojciec muszą być zatrudnieni i otrzymywać wynagrodzenie przez minimum 6 przed rozpoczęciem okresu zasiłkowego. Rodzice mogą podzielić okres urlopu płatnego pomiędzy siebie.

Jeśli legalnie pracujesz w Norwegii, masz prawo do starania się o zasiłek na dziecko, czyli Barnetrygd. Przysługuje on dzieciom od pierwszego miesiąca urodzenia dziecka aż do miesiąca poprzedzającego ukończenie 18 roku życia. Wysokość zasiłku wynosi 970 koron, czyli ok. 500 pln miesięcznie na każdego dziecko nawet to mieszkające w Polsce. Procedura starania się o zasiłek wygląda następująco: po pierwsze musisz posiadać zezwolenie na pobyt z możliwością podjęcia pracy. Należy złożyć formularz, który można pobrać ze strony www.nav.no lub pobrać w lokalnym Trygdekontoret, czyli w norweskim ZUS-ie. Do wypełnionego wniosku należy dołączyć następujące załączniki: akt urodzenia dziecka, zaświadczenie o wspólnym miejscu zamieszkania w kraju, zaświadczenie o pobieranych zasiłkach w Polsce, kopię umowy o pracę z norweskim pracodawcą lub potwierdzenie prowadzenia działalności gospodarczej oraz kopię norweskiej karty podatkowej. Powyższe dokumenty powinny być przetłumaczone na język norweski lub angielski. W momencie gdy wypełniasz na druku unijnym, nie wymaga się tłumaczenia dokumentów. Czas oczekiwania na decyzję norweskiego Trygdekontoret wynosi 1-12 miesięcy, lecz zasiłek będzie wyrównany od momentu kiedy zaczął przysługiwać.

Oprócz tego przysługuje dodatek na małe dziecko, czyli Kontantsotte. Jego wysokość wynosi 661-3303 koron norweskich na każde dziecko. Świadczenie to można otrzymywać przez 23 miesiące. O dodatek ten można się ubiegać w momencie kiedy dziecko nie chodzi do przedszkola lub chodzi w niepełnym wymiarze czasu.

stat4u statystyki www stat.pl