Polityka socjalna w Hiszpanii

• CHARAKTERYSTYKA
• FORMALNOŚCI
• RYNEK PRACY
• PRAWO PRACY
• POLITYKA SOCJALNA
• OPIEKA MEDYCZNA
• WŁASNA DZIAŁALNOŚĆ
• EDUKACJA

Zasiłek macierzyński

Zasiłek macierzyński przysługuje osobom w ramach obowiązkowego ubezpieczenia społecznego. Aby Polacy mogli otrzymać ów zasiłek dziecko musi się urodzić w hiszpańskim szpitalu. Dodatkowo minimum jeden z rodziców musi posiadać hiszpańskie ubezpieczenie, legalnie pracuje oraz posiada spełniony obowiązek meldunkowy.

Po urodzeniu dziecka należy ten fakt zgłosić do urzędu dzielnicowego lub gminnego, gdzie musisz przedstawić następujące dokumenty: akt urodzenia, numer ubezpieczenia zdrowotnego oraz numer konta bankowego. Wymienione dokumenty wraz z wypełnionym formularzem należy złożyć w urzędzie. Tak dopełnione formalności pozwolą na otrzymanie zasiłku macierzyńskiego.

Wysokość zasiłku to 100% wynagrodzenia dziennego stanowiącego podstawę do opłacania składek na ubezpieczenie społeczne z miesiąca poprzedzającego przerwanie pracy. Jest to najczęściej kwota w wysokości od 400 do 1200 eur, w zależności od wysokości wynagrodzenia oraz zasobności danej gminy.

Zasiłek dla bezrobotnych

Hiszpański system zasiłków dla bezrobotnych jest zarządzany przez INEM. Aby otrzymać prawo do zasiłku dla bezrobotnych w Hiszpanii należy spełnić następujące warunki:

utrata ostatniej pracy musi wynikać z przyczyn niezawinionych przez pracownika,

należy posiadać zdolność do podjęcia pracy, a także chęć podjęcia pracy,

musisz być dyspozycyjny wobec urzędu pracy,

musisz mieć opłacane składki w systemie ubezpieczeń społecznych (przynajmniej 360 dni w ciągu 6 lat poprzedzających bezrobocie lub datę ustania obowiązku opłacania składek),

posiadać odpowiedni okres składkowy,

skończyć 16 lat, lecz nie więcej niż ustawowy wiek emerytalny.

Pomoc dla osób bezrobotnych trwa najczęściej przez pół roku, lecz z możliwością przedłużenia o następne 6-18 miesięcy. Lecz przedłużenie tego okresu jest realne tylko w szczególnych sytuacjach.

Można przeprowadzić transfer zasiłku dla bezrobotnych z Polski do Hiszpanii. W momencie gdy otrzymujesz zasiłek dla bezrobotnych w Polsce, masz możliwość transferu tego świadczenia do innego kraju UE, lecz na okres max. 3 miesięcy. Warunkiem takiego stanu rzeczy musi być fakt pozostawania do dyspozycji urzędu pracy minimum przez miesiąc czasu. Następnie po wyjeździe z kraju musisz poinformować rodzimy urząd o pobycie w innym państwie, a następnie zarejestrować się w hiszpańskim urzędzie pracy (INEM) w ciągu 7 dni po wyjeździe z Polski. W INEM należy złożyć formularz E303 (wydany przez polski urząd pracy). Procedura transferu zasiłku może potrwać nawet do 8 tygodni.

Pamiętaj także o wystąpienie przed wyjazdem z Hiszpanii o wydanie formularza E301, który pozwoli na doliczenie składek na ubezpieczenie społeczne oraz zasiłków tam nabytych.

Szczegółowych informacji dotyczących zasiłków uzyskasz we właściwym lokalnym urzędzie INSS (Centrum Uwag i Informacji o Zabezpieczeniach Społecznych) lub pod bezpłatnym numerem: 900 16 65 65.