Kierownik Działu HR

Branża: Administracja

Data: 2007-12-17

Województwo: dolnośląskie

Miejscowość: Wrocław

Treść ogłoszenia: Zadania: - kierowanie działem administracyjno – personalnym, - tworzenie i realizacja spójnej polityki personalnej w firmie, - koordynacja zagadnień administracyjnych w obszarze HR oraz współpraca z pozostałymi działami firmy, - wspieranie kierowników liniowych w obszarze zagadnień personalnych, - zapewnienie zgodności stosowanych procedur i praktyk z prawem pracy, - wspieranie i przeprowadzanie procesów rekrutacji i selekcji, - rozwijanie systemów motywacyjnych, ocen pracowniczych, systemu szkoleń i rozwoju, - kontrola poprawności naliczania płac oraz rozliczeń z ZUS, - kontakty z instytucjami zewnętrznymi Wymagania: - wykształcenie wyższe (psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi), - 2 - letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, - bardzo dobra znajomość języka angielskiego, - znajomość pakietu MS Office, - wysokie zdolności komunikacji na każdym poziomie organizacyjnym, - samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji Oferujemy: - praca na samodzielnym, odpowiedzialym stanowisku, - atrakcyjne warunki zatrudnienia

Kontakt: Prosimy przesyłać CV z nazwą stanowiska w tytule na adres wroclaw@straight.pl lub listownie Al. Armii Krajowej 14/5, 50-541 Wrocław Prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97, Dziennik Ustaw Nr 133 Poz. 883)”.